Seurakehittäjän pohdintaa unelmien urheiluseurasta

Olen seurakehittäjänä ollut monen monta kertaa teeman äärellä: millainen on suomalainen unelmien urheiluseura? Yhdistysmuotoinen urheiluseura on ihmisten yhteenliittymä, ja siksi toteankin vain, että unelmien urheiluseura on paikka, jossa ihmisten on hyvä olla yhdessä, oman mieluisan urheilun ja liikunnan parissa.

Hyvä seura toimii oman toiminnan tarkoituksensa mukaisesti, yhteisen pitkän tähtäimen suunnitelman suuntaisesti. No, nyt tuli unelmien seuraan jo heti lisää haastetta. Urheiluseurassa korkein päätäntävalta on aina sen jäsenillä, ja helposti unohdamme, jos moitimme seuraamme, että moitimme samalla omaa tekemistämme – tai osuvammin ehkä tekemättömyyttämme. Jokainen seuran jäsen on vastuussa seurasta ja sen toiminnasta. Jäsenet itse valitsevat seuran luottamusjohdon, hallituksen jäsenet. Voisitko juuri sinä olla ehdolla seurasi hallitukseen?

Oman kokemukseni mukaan ihmiset välttelevät nykyään enemmän vastuuta ja vastuullisia tehtäviä kuin ennen. Tavoittelemme helppoa elämää ja samalla menetämme elämän merkityksellisyyttä. Kun haastaa itseään seuratyössä ja uskaltautuu oman mukavuusalueensa ulkopuolelle, kokee merkityksellisiä saavutuksia ja yhteisöllisyyttä. On hienoa saada asioita aikaiseksi ja mahdollistaa myös muille mielekäs harrastus. Urheiluseuratoiminta on elämän sisältöä, jossa itse koetaan ja tunnetaan – eikä vain katsota ulkopuolisena ruudulta muiden elämää tai elämästä luotua kiiltokuvaa.

Urheiluseuran hallituspaikka tuo vastuuta, mutta se tuo myös valtaa. Parhaimmillaan urheiluseuran hallitustyöskentely on hauskaa ja innostavaa vapaaehtoistyötä, jossa pääsee oppimaan johtamista, viestintää, markkinointia, myyntiä, talouden hallintaa ja jopa työnantajana toimimista. Hyvä johtaminen näkyy vastuun kantamisena vaikeissa tilanteissa ja epäonnistumisen hetkissä. Ongelmien ja ikävienkin asioiden yhdessä ratkaiseminen on kuitenkin palkitsevaa. Jo 15-vuotiaat voivat olla mukana seuran hallituksessa, ja ehdottomasti siihen nuoria kannustan. Nuorilla on paras tieto siitä, millaista seuratoiminnan tulisi olla nuorten mielestä. Heillä on paljon osaamista, ja heidän innostuksensa on tarttuvaa. Uskallan väittää, että hyvä ilmapiiri seuran hallituksessa heijastuu aina positiivisesti koko seuran toimintaan. Hyvässä hallitustyöskentelyssä uskalletaan olla eri mieltä asioista, saadaan päätöksiä aikaan ja jaetaan tehtäviä tasapuolisesti. Kun hallitus vielä osaa viestiä päätöksistään jäsenistölle, ollaan jo pitkällä unelmien seuran rakentamisessa.

Hyvässä urheiluseurassa jokainen jäsen voi vaikuttaa toimintaan. Jäsenille on aina mahdollisuus antaa palautetta, korjausehdotuksia ja ideoita. Tyypillisesti hyvissä seuroissa palautetta kerätään kirjallisesti jäseniltä ja heidän läheisiltään. Palaute on se tieto, mihin nojaten seuran hallitus tekee tulevaisuuden suunnitelmat jäsenistön hyväksi ja yhdistyksen kokouksessa hyväksyttäväksi. Sanonta "hyvin suunniteltu on jo puoliksi tehty" pätee erinomaisesti urheiluseuratoiminnassa. Urheilutoiminta vaatii jatkuvasti toimijoita, ja heitä saadaan helpoiten mukaan, kun tiedetään mitä, miksi, miten, milloin ja missä tehdään. Kun suunnitelmat ja toimintatavat ovat kirjallisessa muodossa ja kaikkien jäsenten nähtävillä, toimijarekrytointi mahdollistuu. Jos vielä saadaan suunniteltua rekrytointikin, ollaan jo pitkällä ja toiminta helpottuu entisestään. Toimijarekrytointi onkin kehittyvän ja menestyvän urheiluseuran jatkuva ydinprosessi. Kehittyvä organisaatio tunnistaa, millaista osaamista se tarvitsee. Osaamista osataan etsiä niin seuran sisältä kuin ulkopuoleltakin. Kehittyvä organisaatio myös kouluttaa toimijoitaan. Jatkuvuuden turvaamiseksi hyvässä urheiluseurassa koulutetaan uusia johtajia, valmentajia, ohjaajia ja tuomareita.

Urheilu ei tapahdu ilman toimijoita, joten satsataan ihmisiin ja pidetään yhteisöstä huolta. Avoimuus synnyttää luottamusta, ja luotettavassa yhteisössä on vetovoimaa. Koskaan aikaisemmin ei suomalaisissa urheiluseuroissa ole ollut niin paljon jäseniä kuin nykyään – jotain olemme siis jo tehneet oikein. Urheilu on iloinen asia, pidetään siitä edelleenkin yhdessä huolta.

Mukavaa seuratoimintaa ja hyvää joulua toivotellen
Keski-Suomen Liikunnan seurakehittäjä
Laura Härkönen